O Itaú anunciou a demissão de cerca de mil funcionários nesta segunda-feira, alegando "desalinhamento cultural" e problemas de produtividade.
A medida atingiu trabalhadores remotos que registravam a jornada sem, de fato, produzir resultados, apenas ligando o computador.
Em nota, o banco afirmou que os casos representam "padrões incompatíveis com princípios de confiança" e correspondem a aproximadamente 1% dos 100 mil colaboradores da instituição.
Demissões refletem o esforço do Itaú em aumentar o controle sobre a eficiência no home office, reforçando a disciplina e a cultura corporativa mesmo à distância.
